Doctorado en Administración y Gestión de las Organizaciones

Programa aprobado por el Consejo de Educación Superior del Ecuador
RESOLUCIÓN: RPC-SO-07-NO.220-2021

Doctorado en Administración y Gestión de las Organizaciones

Cuatro líneas que abordan los principales desafíos de las organizaciones para transformarlas creativamente.

Emprendimiento e Innovación

Esta línea busca avanzar en la comprensión de las dinámicas del emprendimiento y la innovación en el contexto actual. Entre estas dinámicas, es de particular interés comprender el proceso de creación de nuevos negocios y su evolución, principalmente en las etapas tempranas. Adicionalmente, a través de esta línea contribuimos a la investigación y aplicabilidad de herramientas y metodologías dirigidas a la innovación en modelos de negocios que permita aumentar las perspectivas de crecimiento y supervivencia de las organizaciones nuevas o establecidas. Las investigaciones de esta línea buscan desarrollar conocimiento sobre la interacción entre las empresas nuevas y las ya establecidas a través de procesos de competencia, provisión de mejores insumos y derrames de conocimiento. Otro aspecto de interés es la identificación de las fortalezas y debilidades del ecosistema emprendedor ecuatoriano. El conjunto de resultados de esta línea servirán de base para el diseño de políticas públicas en las áreas de emprendimiento e innovación, con el fin de promover empresas más innovadoras y emprendimientos de mejor calidad en el país.

Director de la Línea: Aldo Salinas, Ph.D.


Estrategia y Responsabilidad Social Empresarial

La línea de investigación de estrategia y responsabilidad social empresarial busca entender el desarrollo de la actividad empresarial, en un entorno competitivo, globalizado, exigente, cambiante y turbulento. Las empresas han dejado de ver a la Responsabilidad social empresarial- RSE como una oportunidad para promocionarse de manera social, en cambio, están pensando en cómo la RSE puede contribuir estratégicamente a innovaciones que transformen tanto a la misma empresa como al sector en el que opera. Por lo tanto, se busca aportar a la consolidación de una mirada propia, reflexiva, analítica y crítica sobre el campo, y al progreso de la capacidad de gestión por parte de los empresarios a nivel de América Latina. En este sentido, la línea de Estrategia y RSE se interesa tanto en el análisis como en la comprensión de los fenómenos y en las respuestas estratégicas para enfrentarse a las contingencias del entorno siguiendo una línea de buenas prácticas y creando valor económico y social (shared value) para los diferentes grupos de interés de la empresa.

Directora de la Línea: Angélica Sánchez, Ph.D.


Marketing, Consumo y Sociedad

Los conocimientos que se generen en la línea de marketing, consumo y sociedad, servirán de aporte para la toma de decisiones en las organizaciones centradas en acciones que contemplen la satisfacción del consumidor dentro de su proceso de decisión de compra, en los mecanismos que estimulen las compras, en los elementos comunicacionales que activen el consumo y en las variables que se consideren importantes dentro de la elaboración de bienes o en la prestación de servicios que agreguen valor para el consumidor. Las investigaciones centradas en el consumidor deben llevar a crear mejores propuestas empresariales que generen bienes y/o prestaciones de alto valor para el consumidor, de tal manera que se promueva la competitividad en el país.

Director de la Línea: Dr. Danny Barbery


Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional

La línea Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional pone énfasis en la identificación de aquellas prácticas de gestión que tienen una influencia directa en el desempeño de la organización. Los conocimientos generados en esta línea de investigación permitirán desarrollar estrategias que permitan fortalecer los atributos positivos de los colaboradores dentro de las organizaciones. Además, la línea refleja su carácter interdisciplinario, aproximándose a la gestión de los recursos humanos, el trabajo y el empleo desde la administración, el comportamiento, la psicología y otras disciplinas afines a estas temáticas. Así mismo, se recurre a diferentes aproximaciones metodológicas tanto cualitativas como cuantitativas.

Directora de la Línea: Alexandra Portalanza, Ph.D.

Admisiones 2021

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