• Soluciones orientadas a resultados
• Transparencia en relación a los objetivos, estrategias y planes
• Ética Profesional.- Mediante políticas y procedimientos claros que buscan evitar conflictos relacionados con la confidencialidad, obtención de información, garantía y protección de los beneficiarios.
• Servicio al Cliente.- Buscamos conocer y satisfacer las demandas de nuestros beneficiarios, esforzándonos para ofrecerles mejores oportunidades de desarrollo profesional.

• Soluciones orientadas a resultados
• Alianza con los clientes y transparencia en relación a los objetivos, estrategias y planes
• Efectiva transferencia de tecnología / autonomía del cliente
• Formación de agentes de cambio interno
• Enfoque adecuado de los aspectos comportamentales y culturales de la empresa
• Continuidad del proceso de cambio, inclusive alcance de estándares internacionales
• Establecimiento de nuestra competitividad en el contexto de la globalización
• Conocimiento de la realidad del mercado financiero ecuatoriano e internacional
• Diseminar conceptos, transferir metodología, herramientas y administrar los aspectos relacionados con institucionalización el nuevo modelo de gestión.

Reglamento del servicio de la Bolsa de Trabajo Estudiantil de la UEES

1. Motivar el desarrollo académico del estudiante a través de un aporte económico que ayude a solventar sus necesidades básicas mas urgentes
2. Estimular a los estudiantes que destaquen por sus propios meritos y que paralelamente a sus estudios deseen aplicar los conocimientos adquiridos en la Universidad en una empresa.
3. Contribuir al desarrollo de habilidades y adquirir experiencia practica laboral.

1. Ser alumno regular y estar matriculado en mas de 12 créditos
2. Poseer un rendimiento académico aprobatorio mínimo de 80/100.
3. Registrar sus datos en le Banco de datos de la Bolsa de Trabajo
4. Disponibilidad de horarios para poder trabajar

1. Evaluación académica
2. Promedio Ponderado
3. Numero de créditos aprobadas en el semestre anterior
4. Numero de créditos matriculados

1. El servicio de la Bolsa de Trabajo Estudiantil funcionara durante el año académico vigente y se ejecuta en cada semestres académico.
2. El estudiante beneficiario deberá informar de sus resultados en el contacto con la empresa en forma escrita al administrador de la Bolsa de Trabajo
3. El estudiante que sea beneficiario de una vinculación para trabajar deberá como mínimo laboral por el lapso de 4 meses.
4. Si un estudiante se retira antes del tiempo previsto en el numeral (3) sin previo aviso al Coordinador de la Bolsa de Trabajo será sancionado por elDecano de la Facultad de Economía y Ciencias Empresariales. (mismo sin la posibilidad de aplicar nuevamente por un año)

1.  La organización, implementación del funcionamiento del servicio de la Bolsa de Trabajo es de responsabilidad de la Facultad de Economía y Ciencias Empresariales a través del Administrador de la Bolsa de Trabajo. al Coordinador de la Bolsa de Trabajo
2. Al finalizar cada mes de Administrador de la Bolsa de Trabajo deberá presentar un informe de evaluación de movimientos de la misma.
3.  El control del servicio de la Bolsa de Trabajo Estudiantil es de responsabilidad del Administrador de la Bolsa de Trabajo.

• El estudiante beneficiario esta obligado a asistir a la empresa que lo ha seleccionado, deberá de tener un tiempo de permanencia mínimo de 4 meses
•  Si por alguna razón el estudiante beneficiario no pudiera realizar sus actividades o interrumpe el ejercicio de las mismas, deberá informar alDecano de la Facultad de Economía y Ciencias Empresariales para los fines consiguientes. al Coordinador de la Bolsa de Trabajo sus razones.
• El alumno beneficiario de este servicio si finalizare su relación laboral a los 4 meses deberá presentar un informe justificativo y las razones de no continuar en sus funciones. El documento será dirigido al Decano de la Facultad de Economía y Ciencias Empresariales. (QUITAR el literal).
• Es obligación de cada estudiante de la UEES actualizar periódicamente su Currículo, informando de cualquier cambio que se suscitare.
•  Los alumnos beneficiarios deberán identificarse institucionalmente participando en actividades empresariales de la Bolsa de Trabajo.

• En caso de que el beneficiario abandonara los estudios, automáticamente pierde todo el beneficio al que ha sido acreedor.
• Si el beneficiario abandonara el trabajo, si currículo será separado por el lapso de 1 año académico y no se lo considerara en ninguna opción y/o alternativa futura durante el tiempo de la sanción.
• Los estudiantes dejaran de ser beneficiarios de este servicio si tuvieran una nota menor a 80/100
  

• El presente reglamento será reformado y/o actualizado cada dos años.
• Los casos no previstos en el presente reglamento, serán resueltos en primera instancia por el Decano de la Facultad de Economía y Ciencias Empresariales de la UEES. Coordinador de la Bolsa de Trabajo