INGENIERÍA EN GESTIÓN DEL CONOCIMEINTO  |   Flujo de Carrera

Título a otorgar:
Ingeniero en Gestión del Conocimiento

Objetivos Generales:
Reflexionar sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento en las organizaciones actuales. La nueva economía, la visión de las empresas como organizaciones capaces de generar ventajas competitivas mediante el conocimiento, el capital intelectual, los activos intangibles, etc. Modelo integral de gestión del conocimiento y su relación con la nueva economía y la sociedad de la información. Organización y difusión del conocimiento. Necesidad de integrar la gestión del conocimiento en la política de recursos humanos de toda organización moderna –política que deberá estar orientada a crear y almacenar conocimiento, así como a su posterior distribución y uso.

Perfil del Egresado:
El Ingeniero en Gestión del Conocimiento posee una combinación de capacidades tecnológicas y humanísticas que le permiten hallar, compilar, analizar y procesar la información estadística, los bancos de datos e información gerencial y transformarla en el Conocimiento que la empresa/organización aplica para optimizar su competitividad en el mercado y liderar en sus ámbitos de acción.

Así pues, el aporte del Ingeniero en Gestión del Conocimiento es clave en el pensamiento estratégico de toda organización del siglo 21. La eficacia empresarial depende de la gestión del conocimiento para los procesos de innovación y creatividad , benchmarking y reingeniería organizacional . Para el emprendedor que crea nuevas empresas, la información y el conocimiento son esenciales para fundamentar la Misión, proyectar la Visión y diseñar el Plan Maestro, además de los planes estratégicos y operacionales de la organización.

El Ingeniero en Gestión del Conocimiento estará capacitado para:

• Ganar conocimientos sobre la base de las experiencias propias y ajenas
• Interpretar la información convirtiéndola en conocimiento
• Estructurar el conocimiento para que sea manejable, accesible y fundamentado.
• Saber determinar la información que necesitamos en cada situación.
• Saber buscarla y encontrarla (enciclopedias, Internet, bibliotecas...)
•  Analizarla, relacionarla, valorarla, seleccionarla y ordenarla en función de lo que pretendemos
• Aplicarla para elaborar los conocimientos que necesitamos
• Optimizar los procesos de creación de conocimiento y de aplicación del conocimiento en circunstancias concretas.

Campo ocupacional:
El Ingeniero en Gestión del Conocimiento se desempeñará como:

• Empresario
• Gerente, Director o Jefe de Sistemas
• Facilitador, conferencista de alto nivel en temas tecnológicos de Administración del Conocimiento
• Investigador y Desarrollador de Nuevas Soluciones Tecnológicas
• Especialistas del Conocimiento
• Gerente de Organización y Métodos
• Empresario en temas emergentes de Economía Global, Educación, Transferencia y Gestión del Conocimiento.
• Especialista en Benchmarking.
• Asesor y/o Consultor de Soluciones Tecnológicas para Administración y Gestión del Conocimiento.

Duración aproximada:
Cuatro años y medio

Modalidad: (Presencial o distancia)
Presencial