Reseña: Un líder se define como aquella persona que es capaz de influir en los demás. Se lo considera como la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es importante anotar que el liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa. El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad de inducir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce. Se ha escogido como título de este folleto de investigación: “LIDERAZGO”, las razones esenciales son las puntualizaciones que el conferencista hace durante su intervención sobre el tema, haciendo énfasis en temas como el trabajo en equipo como la forma más eficaz de manejar el talento humano en diversas áreas para conseguir un fin común dentro de una organización.