| PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Título: Psicólogo Organizacional
Mención en: Gestión Empresarial, Comunicación Empresarial, Relaciones Públicas y/o electivas de las que ofrece la Facultad.
Perfil del Egresado.
Será capaz de entender el comportamiento humano dentro de las organizaciones, podrá aplicar sus conocimientos profesionales para contribuir a incrementar la productividad de las empresas mediante el apoyo en la construcción de un clima organizacional propicio para el desarrollo profesional y organizacional.
Estará en capacidad de ayudar al recurso humano a descubrir o potencial izar sus competencias en beneficio de su crecimiento y gestión eficiente dentro de la organización.
Es un profesional capaz de responder desde sus disciplinas a las demandas de las personas y grupos dentro de la organización, capaz de integrar equipos interdisciplinarios frente a distintos problemas de la realidad organizacional.
Estará capacitado para elaborar un diagnostico de los subsistemas organizacionales pudiendo replantearlos o haciendo propuestas conducentes a elevar el clima laboral y la productividad en las empresas.
Perfil Ocupacional
El Egresado de esta especialización podrá prestar sus servicios a empresas y organizaciones públicas o privadas, desempeñándose en el área de gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional entre otros relacionados.
También estará en capacidad de poder iniciar su propia actividad en el área de consultoría en la administración de recursos humanos pudiendo prestar servicios especializados en outsourcing. Mención : El alumno puede escoger una mención entre las aprobadas por la Facultad: Marketing, Gestión Empresarial, Comunicación Empresarial, Relaciones Públicas u otras.
Carrera de Psicología Organizacional |
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Programa Académico |
Horas |
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Créditos UEES |
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Créditos SNCC |
Materias Básicas |
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71 |
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114 |
Materias de Concentración |
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93 |
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149 |
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Horas de pràcticas de Desarrollo Profesional |
320 |
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Horas de pràcticas de Desarrollo Comunitario |
80 |
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TOTAL |
400 |
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13 |
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Talleres: |
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Concentración 2 = |
40 |
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Derechos Humanos 1 = |
20 |
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Co-Curriculares 2 = |
40 |
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TOTAL |
100 |
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3 |
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Proyecto de Grado |
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24 |
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TOTAL |
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164 |
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303 |
Materias Básicas (71 créditos UEES) / (113.6 crèditos SNCC))
Estudios Empresariales
(6 créditos UEES)
(9.6 créditos SNCC) |
GER 103 Fundamentos de Administración (3) / (4.8)
ECO 101 Elementos de Economía (3) / (4.8) |
Arte y Expresión Artística
(3 créditos UEES)
(4.8 créditos SNCC) |
MUS 105 Historia de la Música I (3) / (4.8)
ART 115 Historia del Arte:
Siglos XIX y XX (3) / (4.8)
ART 105 Historia del Arte (3) / (4.8) |
Ciencias Naturales
(3 créditos UEES)
(4.8 créditos SNCC) |
CEC 171 Ecología (3) / (4.8)
BIO 101 Biología (3) / (4.8) |
Ciencias Sociales y
Humanísticas
(12 créditos UEES)
(19.2 créditos SNCC) |
SOC 101 Introducción a la Sociología (3) / ( 4.8)
HUM 106 Civilización Mundial I (3) / (4.8)
HUM 206 Civilización Mundial II (3) / (4.8)
SSC 204 Historia de la Cultura
Ecuatoriana (3) / (4.8) (Obligatoria)
ANT 111 Antropología (3) (4.8)
PSI 105 Introducción a la Psicología (3)/ (4.8)
EDU 110 Tendencias Educativas
Contemporáneas (3) / (4.8) |
Comunicación
(9 créditos UEES)
(14.4 créditos SNCC) |
CMU 101 Retórica I (3) / (4.8)
CMU 102 Introducción a la Comunicación (3)/ (4.8)
CMU 108 Retórica II (3) / (4.8)
CMU 151 Teoría de la Comunicación (3) / (4.8)
CMU 104 Oratoria (3) / (4.8) |
Computación
(3 créditos UEES)
(4.8 créditos SNCC) |
COM 101 Informática I (3) / (4.8)
COM 160 Informática II (3) / (4.8)
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Derecho
(3 créditos UEES))
(4.8 créditos SNCC) |
DEM 102 Elementos del Derecho (3) / (4.8) |
Educación Física
(2 créditos UEES)
(3.2 créditos SNCC) |
DEP 101 Aeróbicos (2) / (3.2)
DEP 117 Introducción al Yoga (2) / (3.2)
DEP 181 Tai-Chi (2) / (3.2)
DEP 171 Defensa Personal (2) / (3.2)
EDU 101 Nutrición y Salud (2 |
Etica y Filosofía
(3 créditos UEES)
(4.8 créditos SNCC) |
CMU 318 La Etica y la Comunicación (3) / (4.8)
FIL 274 Etica (3) / (4.8)
GER 244 Etica Empresarial (3) / (4.8) |
Inglés
(15 créditos UEES)
(24 créditos SNCC) |
Según el nivel de conocimientos del estudiante |
Literatura
(3 créditos UEES)
(4.8 créditos SNCC) |
LIT 105 Introducción a la Literatura
Universal (3) / (4.8)
LIT 221 Literatura del Ecuador (3) / (4.8) |
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Matemáticas
(3 créditos UEES)
(4.8 créditos SNCC) |
MAT 235 Estadística I (3) / (4.8) |
Electivas
(6 créditos UEES)
((9.6 créditos SNCC) |
FIN 220 Matemáticas Financieras (3) / (4.8)
MAT 110 Pre Cálculo (3) / (4.8)
CON 100 Fundamentos de Contabilidad (3)/ (4.8)
GER 286 Introducción al Comportamiento
Organizacional (3) / (4.8) |
Materias de concentración : 93 créditos UEES /148.8 créditos SNCC
Psicología y Administración
De Recursos Humanos
(51 créditos UEES)
(81.6 créditos SNCC) |
ARH 353 Administración de RR.HH. (3) / (4.8)
ARH 390 Descripción y Análisis de
Cargos (3) / (4.8)
ARH 385 Capacitación y Desarrollo de
Recursos Humanos (3) / (4.8)
ARH 440 Evaluación de Desempeño (3) / (4.8)
ARH 495 Planificación y Dirección
Estratégica de RRHH (3) / (4.8)
ARH 498 Teoría de la Compensación e
Incentivos (3) / (4.8)
PSI 212 Psicología del Infante y el Niño (3) / (4.8)
PSI 414 Psicología del Adolescente
y Adulto (3) / (4.8)
PSI 301 Introducción a la Neurofisiología (3) / (4.8)
PSI 481 Psicología de Selección y
Colocación de Personal (3) / (4.8)
PSI 461 Tests Psicológicos y Medición (3)/ (4.8
DEM 319 Elementos de Derecho Laboral (3) / (4.8)
PSI 321 Teorías de la Personalidad (3) / (4.8)
PSI 351 Psicología del Aprendizaje y
Cognición (3) / (4.8)
PSI 451 Psicopatología General (3) / (4.8)
PSI 415 Higiene y Seguridad Laboral (3) / (4.8)
PSI 499 Experiencia de campo: Tutoría
Académico Laboral (3) / (4.8) |
Electivas de
Concentración
(12 créditos UEES)
(19.2 créditos SNCC)
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PSI 342 Psicología Clínica (3) / (4.8)
PSI 361 Psicología de la Motivación (3) / (4.8)
PSI 381 Psicología del consumidor (3) / (4.8)
ARH 430 Desarrollo Organizacional (3) / (4.8)
ARH 460 Desarrollo de la Carrera (3) / (4.8) |
Electivas de Otra
Concentración
(6 créditos UEES)
(9.6crèditos SNCC) |
SIG 301 Sistemas de Información
Gerencial I (3) / (4.8)
FIN 220 Matemáticas Financieras (3)/ (4.8)
CON 101 Contabilidad Financiera (3)/ (4.8)
CON 202 Contabilidad Administrativa (3)/ (4.8) |
Inglés
(9 créditos UEES)
(14.4 créditos SNCC) |
CMU 444 Intercultural Communication (3)/ (4.8)
GER 353 Human Resources Administration (3)/(4.8)
Otros (3 créditos)/ (4.8) |
Mención Menor
(15 créditos UEES)
(24 créditos SNCC) |
El alumno puede escoger una Mención Menor entre las aprobadas por la Facultad. |
Requisitos de Graduación:
Aprobar los créditos correspondientes a las materias básicas y de concentración.
Certificar un nivel 400 de conocimientos del idioma Inglés.
Aprobar 3 talleres (1 en Derechos Humanos y Valores de la Paz)
Realizar las pasantías Comunitarias.
Aprobar 2 actividades cocurriculares o 2 talleres de arte.
Realizar : trabajos de investigación, exámenes orales de grado o seminario de graduación previo a la obtención del título profesional.
Aprobar examen “Dominio Lengua Española”
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