Objetivo:

Reforzar los conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social, así como los cálculos  de nómina y aplicaciones del SRI, para mejorar la gestión de los responsables del manejo de Recursos humanos, nóminas de pago, trabajo social.

Inscríbase y separe su cupo depositando en efectivo en la Cuenta de Ahorros de la UEES

INFORMES:

Angel Muñoz Jácome amunozj@uees.edu.ec

Información: 2835629/ 2835630 ext. 290/ 086349584 – Ma. Fernanda Flores.

Universidad de Especialidades Espíritu Santo – UEES

División de Educación Continua.

Km. 2 ½ vía Puntilla Samborondón

dec@uees.edu.ec / www.uees.edu.ec

Para todos los interesados que no alcanzaron cupo, estamos abriendo una segunda edición para Junio 18 del 2012. Más información http://www.uees.edu.ec/educacion-continua/?p=887

Teléfonos: 2835629/ 2835630 ext. 290/ 086349584 Ma. Fernanda Flores.

INICIO DE CURSO: MAYO 28, 2012

DESCRIPCIÓN

Proporcionar los conceptos y criterios fundamentales del sistema de forma tal que sirva para  comprender el funcionamiento e importancia de los proyectos de larga duración e inversión que promueve Senplades y tener una idea de sus parámetros de retorno económico en función del bienestar y que mantengan una armonía con el plan nacional de desarrollo.

OBJETIVOS:

• Comprensión de los parámetros específicos y procesos de sistematización de la información requerida.
• Sistematización de los requerimientos y alcanzar un grado de destreza en el análisis de la información requerida.
• Acceder a los diferentes organismos auspiciantes de este tipo de proyectos en un marco referencial del Plan nacional de desarrollo.

DIRIGIDO A:

• MAXIMAS AUTORIDADES

• TODOS LOS  SERVIDORES RELACIONADOS CON EL ÁREA  DE PLANIFICACIÓN, ADMINISTRATIVA  Y FINANCIERA DE LAS DEPENDENCIAS PÚBLICAS O QUE MANEJAN RECURSOS ESTATALES

PROFESOR:

Eco. Jorge García Regalado  Msc.

FECHAS: 28, 29 Y 30 de mayo 4, 5, 6 , 11, y 12 de Junio/2012

HORARIO: Lunes, martes y miercoles  de 17hs30 a 21hs30

DURACIÓN: 32 horas académicas

INFORMES:

María Fernanda Flores M ; mafloresm@uees.edu.ec

Francisco Xavier Quintero fxquintero@uees.edu.ec

Tel: 283 5630 ext. 239 – 248 – Directo: 2835644 / Celular: 086349584

Universidad Espíritu Santo

División de Educación Continua.

Km. 2 ½ vía Puntilla Samborondón

dec@uees.edu.ec / www.uees.edu.ec

DESCRIPCIÓN

El Network Marketing es un exitoso modelo de negocio que utilizan las personas que deseen obtener grandes resultados  en el campo económico mientras obtienen crecimiento  personal.

Este modelo consiste en una  forma de distribución, donde la empresa fabricante vende sus productos directamente al consumidor final, por medio de personas que forman parte de este sistema. Ellos a su vez pueden ganar dinero recomendado los productos a sus conocidos, de esta manera con el tiempo se va formando un equipo de trabajo también denominado red de mercadeo.

Hay muchos  beneficios al participar en una  red de mercadeo, cuando  se trabaja profesionalmente capacitándose y siguiendo un plan de trabajo. Entre los beneficios más importantes  lograr  una comodidad en el campo financiero, aumentar tiempo libre para compartir con tus seres queridos y convertirte en el dueño de tu negocio.

OBJETIVO PRINCIPAL

Facilitar a los participantes de las nuevas tendencia de modelos de negocios y dotar a los mismos con herramientas que le permitan participar de manera eficaz en estos modelos.

DIRIGIDO A

Estudiantes, Profesionales,  Ejecutivos de negocios, Empresarios, y publico en general que deseen conocer cómo funciona el network marketing y cuáles son sus principales beneficios.

COMPETENCIAS

Los participantes, luego del curso conocerán la importancia del liderazgo personal y las herramientas que los ayudarán a desarrollar de mejor manera las habilidades de negociación en sus relaciones interpersonales.

CONTENIDO

• Nuevas tendencias – nuevos profesionales
• Diferentes formas de hacerse rico
• El Negocio de redes de Mercadeo
• Una verdadera oportunidad equitativa
• Una escuela de negocio para la gente
• Cambio de mentalidad
• Distinciones de ingresos (cuadrantes)
• Diferentes cuadrantes – Diferentes valores
• El valor de una RED
• Apalancamiento
• Entendiendo el rechazo
• Elegir una compañía
• Sistema de compensación
• Sistema de trabajo
• Metas
• Horario productivo
• Edificación,  lenguaje indicado
• Ética en una red
• Comportamientos adecuados de un Networker
• Mercado caliente – Mercado frio
• Lista de contactos
• Clasificación y calificación de lista de prospectos
• Reclutando como un profesional
• Llamadas a conocidos
• Llamadas a referidos
• Llamadas en frio
• Presentación del negocio
• Cierre efectivo
• Seguimiento efectivo
• Enrolamiento

• Clínica de prospectar A-B
• Clínica de llamadas A-B
• Clínica de ventas A-B
• Como trabajar en equipo en una red de mercadeo
• Como formar equipos de alto rendimiento
• Relaciones indestructibles
• Como mantenerse enfocado en producción y resultados
• La escalera del liderazgo
• Expansión responsable nacional e internacional.
• Formando formadores: duplicadores, productores y reproductores.
• Inversiones inteligentes – ingresos pasivos
• Libertad financiera.

METODOLOGÍA DE TRABAJO

La metodología empleada es la constructivista, que es una teoría que se basa en que el sujeto aprende a partir desde el sentido común, interpretación, reflexión y necesidad; construyendo su propio proyecto de vida ya sea personal o profesional.

Cada integrante entra en un proceso de sistematización dirigido hacia la consecución de metas basado en su realidad, trabajando profundamente en el ser, para posteriormente hacer y finalmente tener claro su propósito;  siendo este espacio totalmente vivencial.

INSTRUCTOR:

Econ. Karim Manzur Marengo

FECHAS: 25, 26, 27 de junio; 2, 3, 4, 9, 10, 11 de julio de 2012

HORARIO: 18:30-22:00 (Lunes a Miércoles)

DURACIÓN: 32 horas académicas

INFORMES:

Ma. Fernanda Flores M. mafloresm@uees.edu.ec / Angel Muñoz Jácome amunozj@uees.edu.ec

PBX: 2835630 ext. 290 – 139 / Directo: 283 5629 /Celular: 08 634 9584

Universidad de Especialidades Espíritu Santo – UEES

División de Educación Continua.

Km. 2 ½ vía Puntilla Samborondón

dec@uees.edu.ec / www.uees.edu.ec

DESCRIPCIÓN Y DURACIÓN

El curso se centra en las actuales redes sociales 2.0 desde diferentes enfoques y describe la evolución de la forma en que las sociedades se comunican tanto dentro de un entorno social como profesional. Está estructurado en 32 horas académicas.

OBJETIVOS

• Introducir a los cursantes en la web 2.0
• Encontrar soluciones asertivas en las estrategias del área.
• Crear un puente tecnológico con las redes sociales.
• Conocer la eficiencia de los servicios ofrecidos a nivel general.
• Aplicación de conocimientos adquiridos durante el curso para generar una identidad social en la web.
• Identificar asertivamente los entornos de las diferentes redes y los sitios en la web.

DIRIGIDO A

Gerentes, administradores, profesionales, público entusiasmado por los adelantos tecnológicos y las nuevas herramientas de comunicación.

COMPETENCIAS

• Conocer lo que es la web 2.0 y los nuevos mecanismos de interación con la red.
• Entender los pros de los nuevos adelantos tecnológicos.
• Adquirir conocimientos sobre las redes sociales actuales.
• Manejar efectivamente las redes sociales en beneficio de nuestras necesidades.

CONTENIDO

Introducción a la web 2.0

¿Qué es?

Visita a web 2.0 y conocer sus funcionalidades.

Conocer los diferentes servicios.

Redes Sociales

¿Para qué sirve?

Información sobre las diversas redes sociales.

¿Cómo adquirir una identidad dentro de Internet?

Importancia de herramientas de seguridad

¿En qué la utilizamos?

¿Es necesaria?

Tipos de permisos.

Permisos Fijos.

Permisos Flexibles.

Los y las jóvenes y las nuevas tecnologías (6 horas)

Manejo  de privacidad y perfiles.

¿Es necesario restringir el acceso a los perfiles?

Diversidad de perfiles.

Perfiles de enfoque profesional.

Redes de blogs.

Blogs.

Foros.

Proyecto Facebook. (6 horas)

Creación de perfiles personal.

Manejar privacidad, identidad web.

Timeline.

Barra de herramientas.

Cuadros de textos y buscador.

Visor de imágenes.

Gestor multimedia.

Páginas personales.

Aplicaciones.

Paginas profesionales.

Twitter (5 horas)

Creación de cuenta privada.

Implementar herramientas de integración

Timeline.

Sidebar.

Buscador.

Hashtags.

Permisos.

Promociones.

Creación de perfiles profesionales. (4 horas)

Linked in.

¿Por qué es importante?

Creación de perfil.

Ejemplos de otras redes.

Conectar aplicaciones de aspecto profesional.

Instructor: Ing. Eduardo Córdova M.

FECHAS: 11, 12, 13, 18, 19, 20, 25, 26, 27 de junio de 2012

HORARIO: 18:30-22:00 (Lunes a Miércoles)

DURACIÓN: 32 horas académicas

INFORMES:

Ma. Fernanda Flores M. mafloresm@uees.edu.ec / Angel Muñoz Jácome amunozj@uees.edu.ec

PBX: 2835630 ext. 290 – 139 / Directo: 283 5629 /Celular: 08 634 9584

Universidad de Especialidades Espíritu Santo – UEES

División de Educación Continua.

Km. 2 ½ vía Puntilla Samborondón

dec@uees.edu.ec / www.uees.edu.ec

DESCRIPCIÓN

El curso tiene como objetivo capacitar a los servidores públicos para el desarrollo de las competencias legales y técnicas que les permitan conocer y aplicar las normas, los procedimientos y las herramientas informáticas para la adquisición de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios, incluidos los de consultoría, de conformidad con la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública. Así mismo se referirá a la nueva Resolución INCOP 048-2011 sobre la Casuística de la ínfima cuantía, a la resolución del 15 de agosto/2011. Y LAS NUEVAS REFORMAS MODIFICATORIAS.

DIRIGIDO A:

Servidores públicos del área financiera, contadores, administradores, auditores y demás funcionarios que se desempeñen en las distintas unidades ejecutoras de programas responsables de las contrataciones en las entidades estatales,

COMPETENCIAS

Los participantes podrán realizar el análisis de la normativa legal (Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamento General, Resoluciones, Decretos Ejecutivos, Pliegos), para su correcta aplicación y además en el desarrollo de las actividades en su área de gestión implementara los procedimientos de contratación establecidos en el Portal de Compras Públicas  www.compraspublicas.gob.ec. Del Sistema Nacional de Contratación Pública, para de esta manera contribuir a la consecución de los objetivos Institucionales.

CONTENIDO

Modulo 1.- Sistema Nacional de Contratación Pública

• Antecedente, Objetivo
• Normativa(Ley, Reglamento General, Resoluciones, Decretos y Modelos de Pliegos)

Modulo 2.- Identificación de los Procedimientos de Contratación

• Procedimientos de Régimen General.

Dinámicos: Catálogo Electrónico, Subasta Inversa Electrónica.

Comunes: Licitación, Cotización, Menor Cuantía

Consultoría: Contratación Directa, Lista Corta, Concurso Público

• Procedimiento de Régimen Especial.

Fármacos, Comunicación Social, Asesoría y Patrocinio Jurídico, Actividades Artísticas y científicas, Repuestos, y Productos únicos en el mercado, Seguridad interna y externa, Contratación entre entidades del Estado, Empresas Públicas, Correos y Sectores estratégicos.

Modulo 3.- Fases de los Procedimientos de Contratación Pública

• Fase Preparatoria
• Fase Precontractual a través del sistema informático del SNCP.

Modulo 4.- Condiciones contractuales.

Capacidades, Inhabilidades, Proyecto de contratos, Garantías, Recepción, Terminación de los contratos y Reclamaciones y Controversias.

Modulo 5.- El Manejo del Portal de Compras Públicas.

Nueva Resolución 841 publicada en el Registro Oficial del 15 de agosto.

El portal   www.compraspublicas.gob.ec. Herramientas de los procedimientos de contrataciones.

METODOLOGÍA

El seminario comprende exposiciones referidas a las distintas disposiciones de la Ley y el Reglamento, con el apoyo de medios audiovisuales;  Proyector de diapositivas y pizarrón de tiza liquida, además del uso de un equipo de computación  (Laptop) para ingresar a la página web del Sistema Nacional de Compras Públicas www.compraspublicas.gob.ec. A través de internet  y  micrófono de solapa.

EVALUACIÓN

Evaluación al final del curso.- Se  realizara con la finalidad de apreciar los logros del aprendizaje en los participantes; por medio de preguntas y ejercicios prácticos de la temática tratada.

PROFESOR – HOJA DE VIDA

Ing. Enrique Sánchez Naranjo

Ing. Comercial. U. de Guayaquil

Diplomado Gerencia de Proyectos Universidad Autónoma de Los Andes

Gerencia de marketing Universidad Autónoma de Los Andes

Egresado maestría Dirección de Empresas Universidad Autónoma Los Andes

Coordinador de Desarrollo Organizacional – Director del Portal de Compras Públicas – Subsecretaría Regional de Salud Costa y Galápagos

FECHAS:  11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 y 21 DE JUNIO/2012

HORARIO: Lunes, martes, miércoles y  jueves de 17hs30 a 21hs30

DURACIÓN: 32 horas académicas

INSTRUCTOR: Ing. Enrique Sánchez

INFORMES:

INFORMES:

María Fernanda Flores M. mafloresm@uees.edu.ec

Patricia Estrada V. pestradav@uees.edu.ec ;

Francisco Xavier Quintero fxquintero@uees.edu.ec

Tel: 283 5630 ext. 239 – 248 –290  Directo:  283 5644 / 2835629/ Celular: 09 949 4382

Universidad Espíritu Santo

División de Educación Continua.

Km. 2 ½ vía Puntilla Samborondón

dec@uees.edu.ec / www.uees.edu.ec

DESCRIPCIÓN

El curso ofrece  los principios básicos y reales para el desarrollo de las competencias legales y técnicas que le permitan al participante conocer y aplicar las leyes, normas y los procedimientos para el correcto manejo del Sistema Nacional de Contratación Pública.

DIRIGIDO A:

Personas Naturales o Jurídicas proveedores de Bienes, prestadores de servicio, ejecución de Obras incluso los de Consultoría. Y a todos los  ejecutivos de las áreas financieras, contadores, administradores, auditores, responsables de las ventas en  las empresas privadas

,

COMPETENCIAS

Los participantes podrán interpretar y aplicar la normativa legal de la LOSNCP, su reglamento, resoluciones y Decretos Ejecutivos. Tendrán la capacidad de análisis de los PLIEGOS, elaborar las oferta técnica y económica que cumpla satisfactoriamente las especificaciones de los pliegos y poder participar con éxito en los procesos de contratación.

CONTENIDO

• SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

ü  Antecedentes, Objetivos, Políticas

ü  Normativa Legal

ü  Lista Blanca (SRI)

ü  Como obtener mejores oportunidades de negocios con el SNCP

• APLICACIÓN DE LA LEY ORGANICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA (LOSNCP).

ü  Procedimientos de Régimen General

v  Dinámicos: Catalogo Electrónico, Subasta Inversa Electrónica

v  Comunes: Licitación, Cotización, Menor Cuantía, Ínfima Cuantía.

v  Consultoría: Contratación Directa, Lista Corta.

v  Régimen Especial.

• ELABORACION DE OFERTA TÉCNICA Y ECONÓMICA

ü  Análisis e interpretación de los pliegos que conforman el proceso.

ü  Preparar la oferta técnica y económica.

ü  Formularios

• La importancia de las fases de: PREGUNTAS Y ACLARACIONES, CONVALIDACION DE ERRORES, cumplimiento de fechas del proceso y requerimientos del Sistema.

• Revisión y análisis de casos reales y particulares de los participantes: Derechos y Deberes, consideraciones a tomar para el manejo idóneo del SNCP.

METODOLOGÍA

El programa se impartirá a través de exposiciones sobre los lineamientos, conceptos, normas y reglas, análisis de casos reales.

EVALUACIÓN

Se considerará el 80% de asistencia

PROFESOR – HOJA DE VIDA

Ing. Roberto Cedeño Maruri

FECHAS:  28, 29, 30 de mayo; 4, 5 y 6 de junio  2012

HORARIO: Lunes, martes, miércoles  de 18hs00 a 22hs00

DURACIÓN: 24 horas académicas

INSTRUCTOR: Ing. Roberto Cedeño Maruri

INFORMES:

Patricia Estrada V. pestradav@uees.edu.ec

María Fernanda Flores mafloresm@uees.edu.ec

Francisco Xavier Quintero fxquintero@uees.edu.ec

Tel: 283 5630 ext. 239 – 290  – 248 – Directo:  283 5644 – 283 5629 / Celular: 09 949 4382

Universidad Espíritu Santo

División de Educación Continua.

Km. 2 ½ vía Puntilla Samborondón

dec@uees.edu.ec / www.uees.edu.ec

El Seminario-Taller de Actualización de Competencias para Secretarias Ejecutivas y Asistentes, brinda la oportunidad de actualizar de manera puntual y específica los conocimientos en esta rama. También podrán aplicar enseñanzas esenciales para la optimización de su tiempo y el tiempo de su jefe, ayudándole a desarrollar con práctica las principales normativas de la Lengua Castellana, orientando a conseguir una redacción eficaz y eficiente en los principales documentos de la gestión administrativa.

Se seguirá una metodología que privilegie el ejercicio y la corrección continua las mismas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional.

DIRIGIDO A:

Asistentes de Gerencia, Asistentes del Presidencia, Asistentes Administrativos y de Personal,  Secretarias(os),  Amanuenses  y  Recepcionistas  que  estén  interesadas (os) en actualizar y enriquecer sus conocimientos con el uso de herramientas gerenciales que los ayude a tomar decisiones con criterio.

FECHAS: 19 DE MAYO Y 02 DE JUNIO DE 2012 (dos sábados)

HORARIO: 08:30 – 14: 30

DURACIÓN: 14 HORAS ACADÉMICAS

INFORMES:

Patricia Estrada V. pestradav@uees.edu.ec Angel Muñoz Jácome amunozj@uees.edu.ec

PBX: 2835630 ext.239 – 139 / Directo: 283 5644 /Celular: 09 949 4382

Universidad de Especialidades Espíritu Santo – UEES

División de Educación Continua.

Km. 2 ½ vía Puntilla Samborondón

dec@uees.edu.ec / www.uees.edu.ec

INSTRUCTOR: Dr. Jorge Zavala Egas

DURACIÓN: 48 horas académicas

INVERSIÓN  :   $ 485,00

Para más información:
Patricia Estrada V. pestradav@uees.edu.ec – Teléfonos: 283 5644 – PBX: 283 5630 ext. 239. Celular: 09 9494382